Manager vs. Leader: Gegenüberstellung
Im Vergleich „Management vs. Leadership“ zeigt sich, dass ein Manager grundsätzlich
eher verwaltende Aufgaben hat, während ein Leader Neuland erschliessen soll. In der
folgenden Tabelle haben wir die beiden Funktionen einander gegenübergestellt:
Unterschied zwischen Management und Führung in einem Satz:
Versuchen wir nun, den Unterschied zwischen Management und Führung kurz und knapp zusammenzufassen:
Management bedeutet, eine Organisation am Laufen zu halten;
Leadership hingegen bedeutet, sie zu verändern und dabei andere mitzureissyen.
Management vs. Leadership: Beispiele
Werfen wir nun noch einen Blick auf reale Personen: Welche Beispiele gibt es für gutes Management bzw. herausragende Leadership? Bei der Suche fällt bereits auf, dass es wesentlich einfacher ist, Beispiele für Leader zu finden. Offensichtlich bringt es die Rolle des Managers mit sich, etwas im Hintergrund zu bleiben.
Gutes Management: Sheryl Sandberg
Als Beispiel für eine exzellente Managerin, kann Sheryl Sandberg dienen. Sandberg ist seit über 10 Jahren COO („Chief Operating Officer“) bei Facebook und wurde 2017 vom Forbes-Magazin als viertmächtigste Frau der Welt eingestuft. Als COO ist sie verantwortlich für die Abwicklung der zentralen operativen Prozesse von Facebook – und dies offensichtlich sehr erfolgreich, wie die Geschäftsentwicklung des Unternehmens nahelegt.
Gute Leadership: Steve Jobs
Steve Jobs wird sehr häufig als DAS Paradebeispiel für Leadership genannt: Jobs, der leider 2011 verstarb, war Mitgründer und langjähriger CEO von Apple. Er gilt als kreativer Visionär, der völlig neuartige, revolutionäre Technologie erschuf. Nicht zuletzt beherrschte Steve Jobs auch die Kunst, andere zu begeistern: Seine Rede an der Universität Stanford mit dem Titel „How to live before you die“ wurde mittlerweile über 9 Millionen Mal angeklickt.
Zusammenfassend lässt sich also festhalten: Die Formulierung „Leader vs. Manager“ ist eigentlich etwas irreführend. Denn es geht nicht um einen Wettkampf der beiden Funktionen. Vielmehr müssen beide Hand in Hand arbeiten, um den Erfolg einer Unternehmung zu sichern.
